点击蓝字 　　年全市新增认定高层次人才数量大幅增长，较年全市高层次人才总量增长77%。从有认定权限单位的办件量来看，三亚市委人才发展局认定高层次人才人，占认定总量约80%，崖州湾科技城管理局和中央商务区管理局两个省重点园区分别认定人和38人，其他有认定权限的单位也陆续开展认定业务，认定本单位高层次人才。 　　以反映薪酬水平的纳税额作为主要评价指标的市场化人才标准海南自贸港高层次人才分类标准的一大亮点，三亚以市场认可标准认定的高层次人才人，约占今年认定总数16%，其中以在海南年度缴纳个人所得税达到万人民币认定的人才4人，达到50万人民币认定的人才3人，达到25万人民币认定的人才7人，达到3万人民币认定的人才人，分别按市场化标准认定为B类人才、C类人才、D类人才、E类人才。 　　从高层次人才认定的依据来看，认定的人才涵盖了《海南自由贸易港高层次人才分类标准（）》中的16条行业领域标准，分布广泛，其中取得相关领域高级职称、高级技师资格者人，占比52%，法律服务领域的律师、公证员认定高层次人才84人，有效填补了法律服务领域高层次人才的缺失。从高层次人才工作性质来看，全职高层次人才人，柔性高层次人才46人，96%的高层次人才全职在三亚工作。从学历分布上看，博士73名，研究生人，大学本科人，大专人，中专38人，反映出高层次人才认定不唯学历。从申请单位分布上来看，新增认定的高层次人才主要集中在高校、科研院所和中小学。

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